Дополнительные профессиональные программы

Дополнительные профессиональные программы (программы профессиональной переподготовки)

2 мая 2015 года Федеральный закон N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в РФ" закрепил в Трудовом кодексе РФ новое понятие "профессиональный стандарт" и сферу его применения. В частности, определено, что требования профстандартов должны учитываться при отборе кандидатов на работу. В стандартах определена необходимая квалификация работника для выполнения той или иной трудовой функции, его опыт и профессиональные навыки. Кроме того, в профстандарте определено, какие именно обязанности должен исполнять работник на своем рабочем месте.

 С 01 июля 2016 года для некоторых категорий работников профессиональные стандарты уже стали  обязательными (ФЗ от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ). 

Программы профессиональной переподготовки направлены на получение новых и развитие имеющихся компетенций, с целью приобретения новых квалификаций, необходимых для выполнения нового направления профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов. Программы профессиональной переподготовки реализуются на основании установленных квалификационных требований к конкретным должностям и специальностям и проводятся с учетом уровня полученного ранее образования или в соответствии с федеральными государственными требованиями к дополнительной профессиональной программе. 

По окончании обучения выдается Диплом о переподготовке.

Как пройти обучение 

Процесс обучения и получения удостоверений очень простой. Для того, чтобы пройти обучение, Вам надо:

1. Отправить заявку.
Вы отправляете заявку на обучение по форме, которую увидите чуть ниже. В течение дня наш специалист ответит Вам на указанный Вами электронный адрес договором на оказание образовательных услуг и счётом на оплату.

2. Согласовать и подписать договор, оплатить счёт.
После согласования и подписания договора, и обмена его скан-копии по электронной почте, Вы производите оплату по выставленному счёту.

3. Пройти обучение..
После получения оплаты, специалист направляет Вам логин и пароль к нашей платформе дистанционного обучения. Если в ходе ознакомления с учебным материалом у Вас возникают вопросы, то Вы обращаетесь к нам, и мы разбираем их вместе.

4. Пройти тестирование.
После того, как Вы ознакомитесь с учебным материалом и пройдёте итоговый тест, специалист сообщит Вам о результатах. Если по итогам тестирования Вы допустили ошибки, мы их разбираем вместе, тем самым помогаем Вам понять причину каждой конкретной ошибки.

5. Получить документы и диплом о переподготовке.
По окончании тестирования мы подписываем Акты приёма-передачи выполненных работ (2 экземпляра), протоколы итоговой аттестации, и вместе с оригиналом договора (2 экземпляра) направляем Вам заказным письмом через Почту России. Также возможна отправка документов экспресс-почтой (курьером), оплата услуг которой производится Вами дополнительно.

Если у Вас остались вопросы по тому, как пройти обучение в нашем учебном центре, то позвоните нам по номеру +7 (3812) 599-001, +7 (3812) 45-13-71 или ЗАДАЙТЕ ВОПРОС, и руководитель отдела обучения перезвонит Вам в самое ближайшее время. Мы всегда на связи с 5:30 до 14:30 по Московскому времени / с 8:30 до 17:30 по Омскому времени.

Оформить заявку

Программы обучения

Специалист по социальной работе 250-270 часов 12500 руб.
Специалист по охране труда 276 часов 12500 руб.
Техносферная безопасность. Охрана труда 420 часов 15000 руб.
Управление персоналом 252-270 часов 12000 руб. 
Психолог 270 часов 12000 руб.

Выбирая путь успешной профессиональной карьеры, Вы должны помнить:

  1. Профессиональный стандарт не носит рекомендательный характер, это обязательное условие (ст. 195.1 ТК РФ)
  2. Только диплом является подтверждающим документом о соответствии проф. стандартам и занимаемой должности, стаж и опыт не имеют значения.
  3. Даже имея высшее или среднее профессиональное образование, вы обязаны получить дополнительное профессиональное образование согласно профессиональным стандартам.
  4. Нельзя предоставить сертификат или диплом дополнительного профессионального образования не по профилю работодателю, это не будет соответствовать проф. стандартам по трем аспектам: год обучения, учебная программа, непрофильное образование.
  5.  Проходя обучение даже в течение года на курсах профессиональной переподготовки, вы сможете предоставить справку об обучении по профилю, что убережет вас от рисков быть уволенными как со стороны работодателя, так и со стороны проверяющих органов. 

Образовательные услуги