За прошедшие три месяца применения новой редакции Трудового кодекса,  полностью изменившую X раздел "Охрана труда",  наши специалисты подготовили цикл статей с аналитикой применения Закона.

Микротравмы

Изменилось понятие микротравмы, в перечень вошли ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, при которых сотрудник продолжает работать без наступления временной нетрудоспособности. Вроде как неприятность и только. Тем не менее для Для учета и анализа микротравм можно руководствоваться Рекомендациями Минтруда России (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»).

Теперь регистрировать микротравмы, а также причины получения повреждений нужно только при обращении пострадавшего к своему работодателю устно или письменно. Работодатель теперь не обязан регистрировать все микротравмы, если о них работники умалчивают.  Зачем тогда вообще учитывать микротравмы - чтобы вовремя предотвратить появление травм и более серьезных случаев расстройс здоровья работника.
Учёт микротравм рекомендовано вести в Журнале, купить бланочную продукцию можно на нашем сайте.

Поделиться

Образовательные услуги