Роспотребнадзор дал разъяснения работодателям о профилактике коронавируса в организации. Ведомство рекомендует при невозможности соблюдать дистанцию организовать работу в несколько смен. Это предотвратит скопление работников на разных этапах технологического процесса.

Работодатель должен информировать работников, выезжающих за границу, о необходимости сдать тест на коронавирус методом ПЦР в течение трех дней со дня прибытия в Россию. До получения результатов теста работник соблюдает режим самоизоляции. Справка об отсутствии коронавируса представляет собой специальный медицинский документ, который защищен от подделок специальным QR-кодом. Этот код уникальный и присваивается только одной справке. При подозрении в подлинности справки с результатами теста работодатель может обратиться в правоохранительные органы. Что делать, если работник заболел коронавирусом

После перенесенного заболевания работодатель должен получить от работника больничный лист.

Ведомство указывает, что методические рекомендации по профилактике коронавируса не являются НПА и носят рекомендательный характер. При этом органы государственной власти субъектов могут вводить дополнительные обязательные для исполнения организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. То есть работодатели должны исполнять указы и иные подзаконные правовые акты, принятые органами исполнительной власти по субъектам. Кроме того, Роспотребнадзор может выдавать работодателю предписание «о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических мероприятий». 

Поделиться

Образовательные услуги